Aumento salarial solo se dará a 179 empleados de Celaya; apenas el 5%
Luz Zárate
Celaya.- Aunque el Ayuntamiento se autorizó un incremento del 28% a su sueldo, del total de trabajadores municipales solo el 5% de la plantilla laboral tendrá un ajuste a su salario por recomendación de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). De los 3 mil 235 empleados, únicamente 179 gozarán un ajuste del 22% que por ley debe de aplicarse.
El resto, 3 mil 56 trabajadores municipales no tendrán incremento, hasta que los sindicatos negocien con las autoridades municipales y algunos no alcanzarán ni lo correspondiente a la inflación del 3.95%.
La Oficial Mayor, Erika Samanta Cruz Soria, confirmó que de un total de 3 mil 235 empleados, en este inicio de año sólo 179 empleados tuvieron el ajuste salarial del 22% aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y que fue fijado en 172.87 pesos diarios.
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Los 3 mil 56 trabajadores que por el momento no tendrán incremento, incluye empleados de las dependencias centralizadas, municipales de base y sindicalizados, es decir un 95% de la plantilla laboral de la presidencia municipal no tendrá un incremento hasta que se llegue a un acuerdo con sus sindicatos.
“Ahorita por el momento en lo último que fue aprobado el presupuesto, sólo se da el incremento por recomendación de la Conasami en los salarios mínimos para aquéllos trabajadores que ganan en base a esto, sería lo único. Para los administrativos está el ajuste de la inflación global recomendada por la unidad de finanzas del Congreso, pero no se aplica. Quedan los salarios íntegros como estaban en el 2021. Este ajuste del salario mínimo a 179 trabajadores es variable porque hay diversos cargos que tienen diferentes niveles de salario y sólo se hace el ajuste de acuerdo a la recomendación, no es algo parejo sino que se hace el ajuste de acuerdo al salario mínimo. Ninguno llega al 28 por ciento, sólo en el caso de los integrantes del Ayuntamiento”, señaló.
Muchos de los empleados municipales han expresado su descontento por el incremento de un 28% a los miembros del Ayuntamiento, y ellos hasta el momento no han tenido aumento.
Pláticas con sindicatos inician la siguiente semana
Cruz Soria destacó que probablemente la siguiente semana inicien las negociaciones con los dos sindicatos de los trabajadores municipales: el de Servicios Municipales y Obras Públicas y el de los empleados administrativos.
“Todavía no iniciamos con estas pláticas, seguramente será en la siguiente semana y empezaremos a definir cómo será el incremento recomendado por la Secretaría de Finanzas, el cual sería retroactivo a enero de este año”, indicó.
La Oficial Mayor señaló que podría ser lo correspondiente al índice inflacionario, pero algunos ni ese incremento alcanzarán.
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Al respecto, el alcalde Javier Mendoza, dijo que una vez que se tengan las negociaciones con los sindicatos se analizará el porcentaje de un posible incremento, pero todo tendrá que ser de acuerdo a las posibilidades económicas y financieras del municipio.
“No podemos salir con ocurrencias ni echar venciditas con nadie”, afirmó.
En diciembre se aprobó el Presupuesto de Ingresos y Egresos 2022, que contempla 937 millones 593 mil 168 pesos para la nómina municipal, de un total de dos mil 100 millones de pesos.
Regidor ‘no hablará más del tema’
El coordinador de la bancada de Morena en el Ayuntamiento, el regidor Agustín Gaspar Aguado, afirmó que ya no va a declarar sobre su propuesta de un incremento del 28% al sueldo de los síndicos, regidores y del presidente municipal, porque hay temas más importantes de qué hablar y tampoco hablará de una posible expulsión de su partido.
“Tanto del salario como del tema partidario no voy a dar más declaraciones, lo que yo tenía que decir ya lo dije es público, mi declaración ha sido de frente a los medios, de frente a la ciudadanía, he decidido no dar más declaraciones, respecto a esos dos temas…
“Es entendible que se haga de cierta manera cierta polémica, lo comentaba yo en las muchas declaraciones que he dado, es un tema que no siempre gusta, que impacta, sin embargo, el hecho de que se haya generado un consenso, una mayoría, es porque insiste la inquietud, no son por caprichos, es por ciertas circunstancias”, señaló al tiempo de recalcar que no volverá a tocar el tema pues ya han salido sus declaraciones en más de 25 medios de comunicación.
Sin embargo, el morenista se dijo firme defensor de la Cuarta Transformación y de la izquierda.
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“La 4T habla de austeridad efectivamente, son muchas aristas, es un tema con muchas aristas, quisiera en un momento más ameno, con mayor claridad de ideas expresarlo… Yo sigo firme con mi partido, sigo firme y convencido de la Cuarta Transformación, quiero ser aliado de los celayenses. Respaldamos contundentemente al presidente Andrés Manuel López Obrador en un trabajo titánico que le ha tocado afrontar después de 80 años de saqueo y de malos gobiernos”, reflexionó.
Agustín Gaspar Aguado, manifestó que su bancada no está fracturada al haber aprobado el incremento salarial dos de los cuatro regidores de este partido.
“En Morena estamos conscientes, uno de nuestros principios es que existe la diferencia de opinión y el respeto a las posturas ideológicas que pueda existir, no hay ninguna división, estamos unidos y estamos trabajando en beneficio de la sociedad celayense. Como compañeros estamos llamados a la unidad y a trabajo en el bien común de la ciudadanía y en los postulados de la Cuarta Transformación”.
Y respecto a sí aprovechará que pudo convencer a 8 de los 15 miembros del Ayuntamiento y si eso abona su capital político, dijo que por ahora no está en enfocado en ello.
Cree justo un aumento para el resto de trabajadores
Respecto al cero incremento para los trabajadores municipales, dijo que ya en su momento se negociará su ajuste salarial de los 3 mil 235 empleados municipales que se quedaron sin aumento.
“Que se haga un incremento justo, creo que se tiene que hacer, si nosotros ya hicimos un ajuste ellos también tienen que tener un ajuste acorde a los tiempos. Para mí también es justo que quienes trabajan y son quienes más trabajan, tengan una remuneración justa, el porcentaje hay que analizarlo”, indicó.
Y aunque no detalló qué lo motivó para proponer el incremento, sí defendió que trabaja entre 12 y 14 horas al día en beneficio de la ciudadanía celayense.
LC
