Crearán comité para atender denuncias por acoso sexual en dependencias de León

Carolina Esqueda

León.- El Instituto Municipal de las Mujeres anunció la firma del convenio para crear el Comité Intersectorial contra el Acoso, el cual tendrá por objetivo atender los casos de hostigamiento laboral o sexual dentro de las dependencias municipales, en reemplazo del procedimiento vigente que coordina la dirección de Desarrollo Institucional.

La titular del Immujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, dijo que aún no hay una fecha tentativa para la instalación del Comité, el cual será presidido por la alcaldesa Alejandra Gutiérrez e incluirá a más instituciones.

“No puedo compartir una fecha tentativa, pero lo que sí puedo decir es que el objetivo es que sea lo más pronto posible. Ya hemos venido trabajando en reuniones, realizando otras acciones para prever que todo esto se tenga en el menor tiempo posible” dijo.

Además de la alcaldesa, el comité estará integrado por una persona proveniente de la dirección de Desarrollo Institucional, otra de Contraloría, una del Immujeres, una de la dirección general de Asuntos Jurídicos y un ombudsperson, cuya procedencia aún no se determina.

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Tras su instalación, se trabajará en los lineamientos de actuación que tendrá el comité, y posteriormente en un protocolo de intervención que sustituya al Procedimiento para Prevenir la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Pública, el cual entró en funcionamiento a principios de 2020, el cual era operado por los titulares de Desarrollo Institucional, la Contraloría municipal y el Immujeres.

“Hoy tenemos un manual, pero lo que pretendemos es que tengamos un protocolo de actuación. Lo que queremos ahora es tener un documento más fortalecido y actualizado, que permita que otras personas y otras instituciones también formen parte. Sobretodo la parte importante, que la alcaldesa esté conociendo de manera inmediata los casos” dijo Méndez Morales.

Cabe recordar que al año de que el manual de procedimientos entrara en vigencia, en mayo de 2021, el extitular de Desarrollo Institucional, renunció de forma voluntaria a su cargo luego de que el Immujeres documentara más de 20 denuncias de empleadas a su cargo por violencia laboral y 2 por acoso sexual.

Las mujeres habían intentado denunciar al funcionario ante la Contraloría municipal, sin embargo sus quejas no fueron debidamente atendidas, hasta que intervino el Immujeres. La titular de la paramunicipal evitó hacer una evaluación sobre la efectividad del manual, asegurando que con el convenio, se buscará fortalecerlo.