Policías en León reciben incremento salarial del 3%, ¿desde cuándo aplica?
León, Guanajuato.- La comisión de Patrimonio aprobó por unanimidad un incremento salarial del 3% al personal operativo de las direcciones de Policía municipal y Policía Vial, el cual entrará en vigor a partir del 1 de agosto.
El incremento salarial será el tercero que aplica la administración de Alejandra Gutiérrez Campos, que en esta ocasión fue de los 560 hasta los 820 pesos, siendo los rangos más bajos los que recibieron un mayor incremento, con los que el de policía raso quedarán en poco más de 21 mil pesos mensuales, y los de policía vial en 19 mil 270 pesos.
La alcaldesa aseguró que esta autorización, con la que el sueldo de los policías ya ha subido un 32% desde que inició su mandato, es una forma de reconocer el servicio de los integrantes de la corporación, quienes a diario salen “a jugarse la vida”.
“Hemos venido haciendo retabulaciones en todos los puestos que tenían salarios más bajos, porque les hemos dicho que el buen juez por su casa empieza. Estamos sumados a Alianza por la Prosperidad y tenemos que tomar los sueldos más bajos, sobre todo en los operativos, para retabularlos. Es seguir reconociendo su trabajo, sobre todo para aquellos puestos que estaban muy mal pagados”, expresó en atención a medios sobre su propuesta, que será subida al Ayuntamiento ese jueves para su aprobación definitiva.
Junto a los incrementos salariales de policías, la comisión de Patrimonio también aprobó movimientos a los cuadros básicos de otras áreas operativas de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadanas, consistentes en la autorización de 135 nuevas plazas y la retabulación de sueldos para 68 funcionarios de Prevención del Delito.
Las nuevas plazas preautorizadas consisten en 4 puestos para el área de Comunicación Social de la Secretaría de Seguridad, 55 operativas para Policía Municipal y Policía Vial, 16 para Protección Civil, 15 para C4, 7 para la dirección de Regulación de Seguridad Privada y 39 para Juzgados Cívicos
Los movimientos en los cuadros básicos requirieron de una suficiencia presupuestal de 24 millones 200 mil 221 pesos, un 8.7% de incremento en la nómina, para cubrir los sueldos durante el segundo semestre del año.
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