Valle de Santiago: proponen aumento de 25% para funcionarios que menos ganan

Alejandro Alanís dijo que los funcionarios de mayor nivel tienen un salario seguro, cuando mucha gente tiene ingresos que no son consistentes

Luis Telles

Valle de Santiago.- El alcalde Alejandro Alanís Chávez dijo que dentro de la iniciativa de Ley de Egresos 2023 no se consideran aumentos al salario de los integrantes del Ayuntamiento, como directores y jefes de las diferentes áreas de la administración municipal, pero sí de un 20% o 25% para los que menos ganan, y para el resto de los empleados un 4.5%.

“Realizaremos una propuesta a la síndico y regidores, que no tengamos aumento al salario. De mi parte yo puedo decir que vamos a seguir con el mismo sueldo lo que resta de la administración. También considero que los directores y jefes de área, porque tenemos que ser solidarios un poco con la ciudadanía, por los incrementos en los diferentes insumos de la canasta básica, que incluso están más que el promedio de la inflación”, dijo.

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Alejandro Alanís dijo que ellos tienen la oportunidad de recibir un ingreso, un salario, cuando mucha gente tiene un trabajo que no es muy consistente. Como ejemplo nombró a la gente del campo o a la construcción, que a veces tienen mucho trabajo, pero a veces no.

“Creo es importante el tomar conciencia de esa situación que viven muchos vallenses, para ser solidarios. El recurso que dejamos de percibir por un incremento, mejor destinarlo a apoyo sociales”.

Analizan aumento también a empreados con mayor riesgo

El alcalde mencionó que, para los niveles más bajos en la administración, se considera un aumento superior,.

“De hecho, se está haciendo una retabulación de ellos. Seguramente con este aumento ellos van a percibir alrededor de un 20% o 25% de salario más, que son los niveles más bajos”, explicó.

Agregó que está también en análisis el aumento salarial a los trabajadores de las áreas que tienen una situación más de riesgo.

“Por ejemplo, los de parques y jardines que se trepan a los árboles, o que están muy pegados a los cables de alta tensión, por el riesgo de trabajo que ellos prestan”.

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Finalmente aseguró que este análisis y retabulación salarial, se propondrá a los integrantes del Ayuntamiento en pleno. Esto para que se determine si es viable o no la propuesta de Ley de Egresos del 2023.

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JRP