¿Cómo va la reforma laboral de las 40 horas? Así fue la segunda discusión
En esta ocasión académicos, especialistas y representantes sindicales destacaron los beneficios de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México
Ciudad de México, México.- La propuesta para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales se encuentra en discusión ante la Cámara de Diputados para analizar los alcances de esta reforma constitucional.
Durante la segunda sesión del Parlamento Abierto sobre la reforma para reducir la jornada laboral, especialistas y representantes sindicales coincidieron en que la reducción del límite legal de tiempo de trabajo tiene más beneficios que desventajas.
¿Cómo va la reforma laboral de las 40 horas?
¿Cómo va la reforma laboral de las 40 horas? Así fue la segunda discusión (Foto: Twitter)
En el espacio organizado por la Cámara de Diputados, Saúl Escobar explicó que la experiencia internacional de Estados Unidos y Europa muestra que la disminución del tiempo de trabajo ha permitido un crecimiento en el ingreso promedio por hora laboral.
“Hay un descenso constante de las horas de trabajo en todo el mundo, con excepción de África y Asia. En Europa, por ejemplo, el tiempo de trabajo ha disminuido de 45 a 32 horas desde la posguerra a la actualidad. En Estados Unidos desde 1960 también hay un descenso constante, aunque menos pronunciado que Europa”, compartió el especialista.
Sin embargo, también hubo posturas en contra, como la del director general de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin), Alejandro Gómez Tamez, quien afirmó que esta reforma “afectaría la competitividad de las mipymes y eso pondría en riesgo la viabilidad de muchas de ellas en México”.
Por su parte, Claudia Esqueda, vicepresidenta de la Sociedad Mexicana del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, destacó que la reducción de la jornada laboral no sólo es un tema de “descansar más”, la disminución en el límite legal del tiempo de trabajo atiende asuntos sociales, como la carga de cuidados y tareas del hogar que recae principalmente en las mujeres.
“En este ánimo de equilibrar las cargas familiares, la reducción de la jornada de trabajo daría la oportunidad de atender esta problemática que hoy tiene grandes consecuencias sociales”, expresó la especialista.
Velan por la salud de los trabajadores
En esta ocasión académicos, especialistas y representantes sindicales destacaron los beneficios de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México (Foto: Twitter)
Durante la discusión se hizo hincapié en la importancia de la salud, tanto física como mental, que las y los trabajadores necesitan para poder llevar a cabo una jornada satisfactoria en cuanto a productividad:
“Hay personas que se enferman por las jornadas de trabajo. Los trabajadores están cansados y enfermos”, señaló Alma Paz, consultora en Recursos Humanos.
Asimismo, se recalcó el hecho de que la prevención en salud mental no es un tema prioritario en muchas empresas, y eso se refleja en jornadas laborales extensas.
“Sin salud mental no hay trabajo eficaz y productivo. No se puede hacer algo diferente si no se tiene salud mental”, puntualizó Mario Mendoza Silva, especialista en psiquiatría.
