¿Cuánto debe ganar un policía en Guanajuato? Esto dijo Cabeza de Vaca
Policías de Guanajuato. Foto: Correo
Guanajuato, Guanajuato.- Un policía raso en Guanajuato debe ganar como mínimo 13 mil 500 pesos netos, dijo el Secretario de Seguridad Pública del Estado, quien compartió que, en el estado, los policías ganan lo justo, y que el municipio que mejor les paga es Pénjamo.
Luego de que, tras la Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Directivo del Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado (INFOSPE), se aprobaron por unanimidad las recomendaciones sobre el Tabulador de Sueldos y Salarios de los Integrantes de las Instituciones Policiales Municipales, el Secretario de Seguridad Pública dijo que Guanajuato pasó de tener policías pagados con 4 o 5 mil pesos al mes a tener aprobado un sueldo mínimo de 13 mil 740 pesos.
Estas recomendaciones del INFOSPE tienen su fundamento en las reformas promovidas en 2018 por el Ejecutivo Estatal a la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato, particularmente en lo expresado en el artículo 115-1, donde se establece dicha obligación para el organismo estatal formador y capacitador de policías preventivos, que sea la instancia encargada de proponer el tabulador para sueldos y salarios para los policías municipales en la entidad.
“Lo hemos hecho cada año, donde la propuesta para el nivel salarial de los policías municipales inicia en un estudio que hace el INFOSPE y se toman diferentes informaciones, como la franja del país y el precio de la canasta básica, para llegar a una media en Guanajuato, calculando que aquí son 4.3 miembros por familia”, explicó el funcionario estatal.
Alvar Cabeza de Vaca Appendini dijo que entre rango y rango debe haber una diferencia de 20 por ciento, desde los 13 mil 700 hasta los 35 o 40 mil pesos, ya en lo que es un mando operativo. “La policía mejor pagada de Guanajuato es Pénjamo y le sigue San Miguel de Allende, pero la que menos paga está dentro del rango (de 13 mil 700)”.
Sin embargo, reconoció que desgraciadamente, en casi todos los municipios, los policías cobran un 30 o 40 por ciento de salario, y lo demás es ayuda a becas o pasajes, o no sé cuántas cosas, pero eso no se integra al salario. Entonces, cuando el policía busca su jubilación, no se va con las ayudas, se va solamente con el porcentaje de salario, y la propuesta es que se cambie, que por lo menos sea el 70 por ciento de salario y el resto de ayuda.
Enfatizó que, en algunos municipios como León, sí se cumple, pero que la mayoría no lo hace.
“Esto ya se verá cuando sesione el consejo de seguridad pública estatal, ya con otras autoridades y otra gobernadora”.
Recordó que apenas el año pasado lograron que los policías tuvieran este techo salarial; “batallaron mucho porque había municipios que no podían pagarle a un policía raso, porque ni siquiera esa cantidad la ganaba su jefe de la unidad de Protección Civil. Claro que los municipios hicieron un gran esfuerzo”.
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