Denuncian votación ‘casi clandestina’ en Mazda Salamanca por contrato colectivo
Los trabajadores de Mazda Salamanca votarían este viernes una vez más en un proceso opaco y sin certeza de la presencia de la STPS
Staff Correo
Salamanca.- Los trabajadores de Mazda Salamanca iniciarán hoy la votación para validar el Contrato Colectivo de Trabajo. Sin embargo, según acusa la Casa Obrera del Bajío, el proceso se realizaría en medio de un “casi clandestino” protocolo y una vez más sin la presencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
A través de un boletín, informó del proceso que presuntamente iniciaría este viernes “en un operativo más que discreto” por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana de la CTM. De esta manera, la situación evidenciaría opacidad, luego que se sumaría al antecedente del pasado 2 y 3 de marzo del 2022.
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Y es que, acotan, en esa fecha “el resultado no les favoreció” al sindicato adherido a la CTM. Por ello consideran que lo sigiloso del proceso podría una vez más violentar la decisión de los trabajadores.
“Hacemos un llamado a la autoridad laboral a no permitirlo”, piden. “Acompañamos la decisión mayoritaria de los trabajadores para no validar ese contrato colectivo patronal. Les acompañaremos en su lucha por defender su derecho a la libre sindicalización . Para que así tengan un Sindicato Independiente con trabajadores de la planta que conozca y defienda sus intereses”, declara.
Y es que la consulta para el contrato colectivo del pasado 3 de marzo resultó con 1 mil 916 votos en contra, de un universo de cerca de 5 mil trabajadores. Sin embargo, al no haber contado con el aval de la STPS el proceso se desestimó y pospuso para uno nuevo. En este último que recién se anunció para este viernes, nuevamente no hay certeza de la presencia de la STPS para dar aval a un legítimo proceso.
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Inclusive, en la ocasión anterior, se hizo público que el formato para el procedimiento de consulta resultó apócrifo, luego que violaba el documento de validación con la incrustación del logo de la CTM.
¿Qué piden los trabajadores?
Un incremento a los salarios vigentes para los trabajadores sindicalizados del 5.5 % a partir de febrero de este año, y en su caso se pagaría retroactivamente.
En el rubro de prima dominical, se modificará la cláusula 22, y para los trabajadores de hasta dos años cumplidos de labores, se pagará un 28%, y de tres a cuatro años el 33%.
En apoyo a gastos de defunción, el recurso se incrementaría de 4 mil a 5 mil pesos, además, de resaltar el compromiso a realizar reconocimientos anuales de antigüedad por quinquenios, en las fechas que se determinen.
Por otro lado, se dejaría el compromiso de realizar un festejo por el día del padre.
Los resultados de las votaciones se darán a conocer este sábado, y como se establece en el documento, si la mayoría de los trabajadores respalda el contenido, la fecha de aplicación se definirá después de la aprobación, de lo contrario, se continuará con el procedimiento establecido.
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