Draxton México debe reinstalar a empleado despedido en Irapuato y reparar daño
Draxton México se ubica en el parque Industrial Apolo en Irapuato, Guanajuato
Guanajuato, México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó este lunes que junto con el gobierno de Estados Unidos acordó un plan de reparación para Draxton México ubicada en el parque Industrial Apolo en Irapuato, en la que se contempla la reinstalación del trabajador Carlos González, quien era delegado sindical.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, en la investigación se determinó la existencia de ciertas conductas que pueden constituir transgresiones a la legislación laboral mexicana y una denegación de derechos colectivos por parte de la empresa por causa del despido injustificado de un delegado sindical.
Así también, actos de injerencia patronal en las actividades sindicales y omisión de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar impreso del convenio de revisión integral del contrato colectivo de trabajo y el convenio de revisión salarial de 2023.
Draxton México se compromete a reparación de daño
El plan de reparación acordado incluye diversas acciones y compromisos a cargo de Draxton México como la reinstalación e indemnización del delegado sindical, de conformidad con la ley mexicana.
La emisión de una carta de neutralidad, lineamientos y tolerancia cero para asegurar el respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras.
Asimismo, la no injerencia e implementación de mecanismos de denuncia para el reporte de violaciones y brindar capacitación sobre estos temas a las personas trabajadoras.
El gobierno de México refrenda su compromiso en el cumplimiento de las reglas establecidas por la reforma laboral del primero de mayo de 2019 así como de las disposiciones laborales contenidas en el T- MEC en favor de las personas trabajadoras de México y el libre comercio de la región de América del Norte.
Como contexto, Carlos González es un trabajador de la empresa Draxton ubicada en el parque industrial Apolo, quien fue despedido por denunciar presunta corrupción y violaciones laborales.
Hasta antes de esta resolución, la petición de Estados Unidos a México para que revise las condiciones en las que se labora en este corporativo le brinda confianza de que se respetarán las garantías laborales.
Tras ello, solicitó la reinstalación en su puesto de trabajo que desempeñó por 12 años.
Draxton México deberá garantizar derechos colectivos
Draxton México deberá de realizar diversas acciones de reparación para garantizar el respeto a los derechos colectivos laborales de sus trabajadores planteados en el Amparo del Mecanismo Laboral de respuesta rápida del Tratado entre México – Estados Unidos y Canadá (T-mec), luego de que tras una investigación se determinó la violación de los derechos laborales de los trabajadores.
*Con información de Alejandro Sandoval y Nayeli García
LC
