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¿Qué es el CADERR? La propuesta para apoyar a los zapateros de Guanajuato

Sheinbaum firmó un acuerdo para crear el CADERR, integrado por 14 empresarios, estas serán sus funciones, principales metas y quiénes lo integran

Vida Pública

Catalina Millán

¿Qué es el CADERR? La propuesta para apoyar a los zapateros de Guanajuato ¿Qué es el CADERR? La propuesta para apoyar a los zapateros de Guanajuato

Sheinbaum firmó un acuerdo para crear el CADERR, integrado por 14 empresarios, estas serán sus funciones, principales metas y quiénes lo integran. Foto: Especial

Guanajuato, México.- Durante la conferencia de prensa matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum invitó al titular de la Secretaría de Economía, Marcelo Ebrard Casaubon y Altagracia Gómez Sierra, coordinadora del Consejo Empresarial, así como un grupo de empresarios mexicanos, para presentar el Consejo de Desarrollo Económico Regional y Relocalización de Empresas.

Claudia Sheinbaum y Altagracia Gómez Sierra firmaron un acuerdo para crear el Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR), el cual estará integrado por 14 empresarios, así como secretarías federales, cámaras, asociaciones y universidades.

Aquí en Periódico Correo te compartimos qué funciones tendrá el CADERR, cuáles serán sus principales metas y quiénes integran dicho consejo.

 
Claudia Sheinbaum y Altagracia Gómez Sierra firman acuerdo para crear el Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR). Foto: Especial

¿Qué funciones tendrá el CADERR en México?

Altagracia Gómez Sierra, quien liderará este consejo, explicó que las principales metas serán implementar la estrategia nacional de relocalización y concretar inversiones privadas. Para ello, se contemplan diez acciones clave de política industrial:

  • Diseñar proyectos e implementar esquemas de inversión mixta e infraestructura para fortalecer polos de bienestar y corredores industriales.
  • Fomentar la creación de proveeduría local y regional mediante el fortalecimiento de MiPymes con programas de capacitación, financiamiento y comercialización directa.
  • Promover e implementar prácticas sostenibles más visibles y efectivas.
  • Aumentar los niveles de inversión y exportaciones.
  • Duplicar la oferta de programas de educación dual, certificaciones y carreras técnicas.
  • Incrementar el registro de patentes en sectores estratégicos.
  • Simplificar permisos y trámites mediante su digitalización, reduciendo en un 50% los tiempos de inversión.
  • Impulsar programas de banca de desarrollo dirigidos a Mipymes, proveedores y exportadores.
  • Analizar y proponer ajustes arancelarios, inicialmente para productos terminados y, a futuro, para componentes y materias primas, favoreciendo inversiones locales.
  • Actuar como enlace entre la administración federal y sectores económicos para dar seguimiento a la cartera de inversiones privadas.

 
Integrantes del CADERR con la presidenta Claudia Sheinbaum. Foto: Especial

¿Quiénes integran el CADERR?

El consejo estará compuesto por 14 destacados empresarios, siete mujeres y siete hombres, bajo la coordinación de Altagracia Gómez Sierra.

Integrantes femeninas:

  • Gina Díez Barroso Azcárraga: presidenta y directora general de Diarq Holding.
  • Myriam Guadalupe de la Vega: presidenta y directora de Almacenes Distribuidores de la Frontera S.A. de C.V.
  • Blanca Treviño de Vega: presidenta y directora ejecutiva de Softtek.
  • Maria Elena Gallego: presidenta y directora general de Grupo Collectron International Management Inc.
  • Concepción Miranda: empresaria de Aguascalientes, directora general de Miraplastek.
  • Tamara Caballero: CEO de Multiva y primera mujer en liderar un banco en México.
  • Ana María Macías: especialista en análisis de riesgos con más de 25 años de experiencia en hidrocarburos; dirige MAJA Consulting Group S.A. de C.V.

Integrantes masculinos:

  • Rodrigo Herrera Aspa: fundador de Genomma Lab.
  • Antonio del Valle Perochena: presidente del Consejo de Administración de KALUZ.
  • José Chapur Zahoul: presidente de The Palace Company.
  • Eduardo Tricio Haro: presidente del Consejo de Grupo Lala y Grupo Industrial Nuplen.
  • Raúl Gutiérrez Muguerza: presidente del Consejo de Administración de Grupo DEACERO.
  • Juan Domingo Beckmann: CEO de José Cuervo.
  • Armando Garza Sada: expresidente del Consejo de Alfa S.A.B. de C.V.
 
El Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización estará integrado por 15 empresarios. Foto: Especial

Además, se integrarán al consejo los titulares de las secretarías de Economía, Hacienda, Energía, Ciencia y Tecnología, Medio Ambiente, Salud, y la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones.

Representación empresarial:

Cuatro representantes adicionales provendrán del Consejo Coordinador Empresarial, American Chamber México, Consejo de Empresas Globales y la Asociación de Bancos de México.

Miembros especiales:

Participarán también secretarías clave como Comunicaciones y Transportes, Trabajo, Turismo, Agricultura, Marina, Defensa Nacional, Educación Pública y Seguridad, además de la Agencia Nacional de Aduanas.

 
Estas son las propuestas del CADERR para apoyar industria zapatera en Guanajuato. Foto: Especial

¿Cuáles son las propuestas del CADERR para apoyar en Guanajuato?

Durante la mañanera, la coordinadora del Consejo Empresarial, Altagracia Gómez Sierra, declaró que se han perdido 30 mil empleos en la industria zapatera de Guanajuato en los últimos años, y que buscan recuperarlos, ya que el 80% de esas empresas son micro.

En cada uno de los sectores, CADERR tiene metas específicas que son cuantitativas, pero que en muchos casos también son cualitativas.

En el caso de textil, tienen la métrica de empleos donde Altagracia Gómez Sierra, la coordinadora del Consejo Empresarial, puso como ejemplo al estado de Guanajuato.

“Se han perdido en el tema de zapatos 30 mil empleos en Guanajuato en los últimos años. Ahí tenemos una meta de recuperación de empleos porque el 80% de esas empresas son micro”.

Asimismo, declaró que los empresarios tienen un compromiso especial con ellos, asegurando que tienen todos los números, metas, métricas y responsables, todo un plan a largo plazo para dar resultados todos los años.

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