¿Te llegó muy poco de utilidades? Conoce cómo se calcula este reparto en México
Desde cómo se calcula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades hasta quiénes tienen derecho; aquí los detalles.
Ciudad de México, México.- El reparto de utilidades es un tema de suma importancia tanto para empresas como para trabajadores en México.
Desde cómo se calcula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades hasta quiénes tienen derecho; aquí los detalles. (Foto: Twitter)
Para evitar multas y sanciones, es esencial comprender cómo se calcula y quiénes tienen derecho a recibirlo. En esta guía completa, te explicaremos paso a paso todo lo que necesitas saber sobre la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
¿Qué es la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)?
Desde cómo se calcula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades hasta quiénes tienen derecho; aquí los detalles. (Foto: Twitter)
La PTU es una prestación de ley que garantiza a los trabajadores una parte justa de las utilidades generadas por las empresas. Está establecida en la legislación mexicana, incluyendo la Constitución Política de México y la Ley Federal del Trabajo. La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas regula y fija el porcentaje de la renta gravable determinada.
Fechas para pagar la PTU:
- Empresas (persona moral): del 1 de abril al 30 de mayo.
- Personas físicas: del 1 de mayo al 29 de junio.
Si no se realiza el pago correspondiente, los trabajadores tienen un plazo de un año para hacer el reclamo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
¿Cómo se calculan las utilidades de un trabajador?
Desde cómo se calcula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades hasta quiénes tienen derecho; aquí los detalles. (Foto: Twitter)
La PTU se calcula con el 10% de la utilidad neta señalada en la declaración fiscal del año anterior. Este monto se distribuye considerando los días laborados y el salario recibido. El límite máximo que puede recibir un trabajador es de tres meses de salario o el promedio de las participaciones recibidas en los últimos tres años.
Cálculo de la PTU:
- Días laborados: El 50% del monto total de ganancia se divide entre todos los trabajadores, considerando los días trabajados por cada uno.
- Salario recibido: El otro 50% se divide entre todos los trabajadores en proporción a los salarios percibidos durante el año.
Ejemplo de cálculo de PTU:
- Para un trabajador con salario diario de $500 MXN y monto total de PTU de $250,000 MXN, la PTU correspondiente sería de $31,250.00 MXN.
Cálculo del ISR de la PTU:
La PTU está exenta de impuestos hasta por 15 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Se pueden seguir dos opciones para calcular el impuesto, dependiendo del periodo de pago.
¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?
Trabajadores en relación subordinada que hayan laborado al menos 60 días en el año anterior.
Excepciones: directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas, trabajadores eventuales, profesionales técnicos por honorarios, y trabajadores del hogar.
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