Embajador Ken Salazar celebra plan de reparación para trabajadores de Draxton en Irapuato
Ken Salazar celebró el acuerdo alcanzado por el T-MEC respecto a Draxton. Foto: Especial
Irapuato, Guanajuato.- El embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, festejó el plan de Reparación acordado bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC para defender los derechos laborales de los trabajadores de la compañía Draxton en Irapuato.
“Este Plan de Reparación y su pronta resolución ejemplifican nuestra profunda cooperación con las autoridades mexicanas, particularmente, con la Secretaría del Trabajo, con quienes colaboramos en la implementación de los compromisos laborales del T-MEC con la finalidad de que todas las personas trabajadoras puedan vivir sus beneficios”, aseguró el embajador en su comunicado.
Destacó que México y Estados Unidos trabajan como socios que respetan sus soberanías bajo los compromisos laborales del T-MEC.
“Al proteger los derechos laborales, la libertad sindical y la negociación colectiva, fomentamos relaciones legítimas que se traducen en mejores condiciones laborales”, añadió.
Los y trabajan más cerca que nunca para proteger los derechos de los trabajadores https://t.co/swSNFEMRZJ #TMEC pic.twitter.com/mxKLytiomn
— Embajador Ken Salazar (@USAmbMex) August 2, 2023
¿Qué ocurrió en la planta de Draxton en Irapuato?
Tras la solicitud de intervención del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC en Draxton Irapuato, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) investigó y determinó la existencia de ciertas conductas que pueden constituir transgresiones a la legislación laboral mexicana y una denegación de derechos colectivos por parte de la empresa por causa del despido injustificado de un delegado sindical.
Así también, actos de injerencia patronal en las actividades sindicales y omisión de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar impreso del convenio de revisión integral del contrato colectivo de trabajo y el convenio de revisión salarial de 2023.
Por ello, el plan de reparación acordado incluye acciones y compromisos a cargo de Draxton México, como la reinstalación e indemnización del delegado sindical, Carlos González, quien fue despedido por denunciar presunta corrupción y violaciones laborales.
También se acordó la emisión de una carta de neutralidad, lineamientos y tolerancia cero para asegurar el respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras.
Asimismo, se aseugró la no injerencia e implementación de mecanismos de denuncia para el reporte de violaciones y brindar capacitación sobre estos temas a las personas trabajadoras.
JRP
