Jornada laboral de 40 horas le “pegaría” directamente al consumidor: empresarios de León
Los empresarios de León aseguran que la nueva jornada laboral afectaría al consumidor
León, Guanajuato.- La iniciativa para acortar la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas, no convence a los empresarios de León. Aunque esta reforma a la Ley Federal del Trabajo está en revisión y deberá ser analizada todavía, los empresarios consideran que los afectados por la Jornada laboral de 40 horas serían los consumidores directos, debido a la disminución de productividad y elevación de los costos.
El presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de México (Concamin), Ismael Plascencia Núñez, opinó que el costo que tendrán los empresarios por las ocho horas no trabajadas de sus colaboradores, se cargará finalmente al consumidor.
“Cualquier cosa que hagas en este tema definitivamente a quien le va a afectar es al consumidor. El consumidor final son los que menos ganan, y a ellos son a los que más les va a afectar, una persona que gana el mínimo. Si yo del mismo producto me cuesta más hacerlo, por ejemplo, hago mil pares de zapatos a la semana, trabajo 48 horas y hago mil pares, con 40 horas van a ser a lo mejor 900 pares y el costo de esos zapatos va a incrementar. Vas a pagar más por lo mismo. Yo creo que tenemos que enfocarnos al tema de la productividad, que la gente gane más”.
“Esas horas que dejan de trabajar es dinero que dejas de recibir porque produces menos, ¿a dónde lo vas a cargar?”, cuestionó el presidente de Concamín Bajío.
Dijo estar de acuerdo con mejorar la calidad de vida de los trabajadores, pero opta por aumentar la producción y con ello el salario.
Roberto Novoa, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL), coincidió con la Concamin y sacó al tema el hecho de que México sea de los países que más producción dan a las empresas multinacionales, calificándolo como un “beneficio”.
“En el tema de la reducción de jornada laboral, según lo que entendemos, sabemos, es muy probable que no vaya a pasar. México ha sido beneficiado en temas de la inversión extranjera directa, y cuando hablas con (los dueños) plantas multinacionales comentan que muchas de sus plantas más productivas son las que están en México. Entonces reducir rápidamente la jornada laboral de 48 horas a 40 puede haber un impacto en los costos, de un 25 a un 40%. Necesitaríamos ser más productivos para ser más competitivos”.
A consideración del presidente del CCEL, esta iniciativa es un tema que se debe tratar “con mucha cautela”, pues “la empresa tiene un fin: vender, generar productos y ganar. Queremos empleos bien remunerados pero necesitamos que se tenga productividad”, enfatizó Roberto Novoa.
La iniciativa propone reformar la Ley Federal del Trabajo para reducir los días laborales de 6 a 5, contando así 40 horas laborales y no 48, como actualmente se trabaja. La Comisión del Trabajo del Congreso de la Unión tiene en pausa la reforma debido al receso legislativo. Los diputados se comprometieron a debatirla cuando inicie el nuevo periodo ordinario de sesiones, de acuerdo con medios nacionales. }
Afectaría a pequeñas y medianas empresas: Coparmex
Daniel Matus, Presidente de la Coparmex Irapuato -Salamanca, señaló que la reducción laboral a 40 horas impactaría principalmente en las MIPyMES que representan el 99.8% de las empresas en el país y que generan el 72% de los empleos, por lo que espera se recapacite en esta iniciativa.
Mientras se discute este tema en mesas de trabajo en la cámara de diputados, algunos sectores involucrados como la Coparmex continúan manifestando el impacto negativo que tendría en los medianos y pequeños negocios de aprobarse, en un sector que ha hecho lo posible por mantenerse tras el alza al salario y aumento de periodo vacacional que entró en vigor en este año.
"Por supuesto que, si le preguntan a Slim o si le preguntan a Femsa con 300 mil empleados, 50 mil empleados, pero que volteen a ver a los negocios y no solo eso, las MIPyMES generamos el 72% del empleo y el 52% del PIB, yo no entiendo como una empresa MIPyME va a poder compensar esa reducción de jornada laboral, nos hicieron lo mismo con las vacaciones".
Lamentó que está modificación a la Ley de Trabajo sea casi un hecho al provenir la iniciativa del partido en el poder, sin embargo las 36 mil empresas que integran la Coparmex en el país se unirán con otros organismos para manifestarse y hacer contrapeso en este tema.
LC
