Comienza proceso de basificación de más de 2 mil trabajadores en la Secretaría de Salud de Guanajuato
La basificación en la Secretaría de Salud en Guanajuato será en bloques a partir del primero de junio y se espera que termine con éxito en marzo del 2024
Guanajuato, Guanajuato.- Con una inversión de 246 millones de pesos, el Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG) comenzó con la etapa de basificación de 2 mil 875 trabajadores de la salud.
La basificación será en bloques a partir del primero de junio y se espera que termine con éxito en marzo del 2024.
José Martín Cano, representante sindical de la sección 37 señaló que el pasado mes de noviembre del año 2022 la representación sindical hizo llegar un documento petitorio para presupuestar lo necesario para programar una etapa más de basificación de personal.
Dio a conocer que la primera regla de basificación es la antigüedad y por ello se hará una revisión a los perfiles y desempeños. El rango de antigüedad a tomar en cuenta va desde los 8 hasta los 12 años o más de trabajo.
"Hay un registro de expedientes, de comportamiento, de eficiencia, de eficacia que es muy importante por el servicio de salud que prestamos y finalmente la participación positiva de las y los trabajadores de la salud seremos muy justos buscaremos que los recursos sean aplicados de la mejor manera", dijo.
El coordinador General de Finanzas, Fernando Reynoso Márquez, informó que se han regularizado cerca de mil 600 trabajadores y ahora 2 mil 875 trabajadores más de acuerdo a lo permitido de la Ley de Disciplina Financiera.
Buscan basificar a más de 5 mil trabajadores en la SSG
En rueda de prensa se señaló que la meta es dar base a los más de 5 mil trabajadores pendientes.
"Por eso nosotros les pedimos a todos los trabajadores que desean la basificación que nos aporten sus propios datos para hacer un espejo con la nómina en recursos humanos y que nadie se nos quede", declaró José Martín Cano.
Se detalló que los mil 300 recursos humanos que se contrataron para fortalecer la contingencia sanitaria del COVID-19 es parte del personal que todavía quedaría pendiente de ser regularizado.
José Martín Cano, representante sindical de la sección 37, señaló que estiman que con la entrega de bases se tenga un aumento de hasta el 16% de eficiencia laboral.
Dicho parámetro, dijo, se obtiene considerando varios aspectos laborales de cada uno de los trabajadores del sector.
"Qué tan puntual es el trabajador, qué tanto lo observamos durante la jornada realmente comprometido, qué tanto lo vemos con identidad con la institución y que también ahí lo medimos por parte de nuestros buzones de quejas y sugerencias que mes con mes, sindicato y autoridad estamos supervisando para poder tener los elementos y por supuesto que los servicios de salud nos dicen qué indicadores de salud alcanzamos; son compromisos, por ejemplo, en el programa de diabetes, compromisos en materia de vacunación. Entonces es la fórmula que estamos trabajando para decirles, que yo considero, que sería hasta un 16%", explicó el representante sindical.
Tras la manifestación de trabajadores de la salud realizada el pasado 01 de mayo y que acusaron en algunos casos llevan más de 8 años trabajando y no han recibido su base, el secretario de Salud de Guanajuato, Daniel Díaz Martínez, señaló que el rezago en la basificación de algunos grupos con mayor antigüedad se debió a que se dio prioridad a dar bases a médicos especialistas.
Díaz Martínez consideró que se trató de una decisión que benefició al sistema de salud estatal para contar con todos los servicios médicos de especialidades necesarios en favor de la población, aunque reconoció que sí hubo reclamos.
El funcionario estatal señaló que se sigue trabajando para cumplir con el compromiso de que los más de 24 mil trabajadores de este sector cuenten con su base.
"Lo que nosotros hicimos fue basificar a los especialistas para nuestros hospitales y eso nos ayudó a atender de mejor manera la pandemia (...) Mentiría sobre qué criterio aplicó porque había médicos que nosotros preparamos aquí mismo en nuestros hospitales, que los contratamos y a los 6 meses prácticamente les llegó su base”.
