Empresarios de Guanajuato rechazan reducción de jornada laboral: 'afectaría a la economía'
Guanajuato, Guanajuato.- Líderes empresariales y representantes de distintos sectores productores en el estado de Guanajuato mostraron su rehchazo ante la propuesta de reforma de ley para reducir la jornada laboral de 48 horas a las semana a 40, lo que daría un día extra de descanso a los empleados. Argumentaron que, pese a los beneficios sociales y anímicos que la reforma puede traer a las familias mexicanas y guanajuatenses, las condiciones económicas actuales no podrían sustentar dicha reducción de horario.
Para que fuera efectiva, sería necesario contar con programas federales de apoyo a los empresarios, como ajustes en las deducciones a impuestos o apoyos económicos para aumentar la plantilla laboral con la cual compensar ese día de descanso extra.
Concamin Bajío: no son tiempos para hacer reforma
El presidente regional de la Confederación de Cámaras Industriales en el Bajío (Concamin), Ismael Plascencia Núñez, se dijo contrario a la reforma que busca reducir la jornada laboral en México a 40 horas.
Dicha reforma ya se encuentra en la congeladora de la Cámara de Diputados pues no alcanzará a ser discutida durante este periodo de sesiones que termina el 30 de abril. Su discusión podría darse en el siguiente periodo que arranca en septiembre.
El representante de Industriales en el Bajío señaló que la obligatoriedad de dos días de descanso pegaría en las finanzas de las empresas.
"Al final de cuentas no solo afecta al sector empresarial, afecta toda la economía, porque esas 8 horas que te dejan de trabajar y están pagadas porque así lo traes considerado en tu costo, pues lo tienes que incrementar a tus costos, no hay de otra. No puedes ya soportar tanto, la inflación ha estado muy fuerte", dijo.
Ismael Plascencia Núñez consideró que no son tiempos para realizar dichas reformas, pues dijo que los niveles económicos del país aún no lo permiten y la justificación no puede darse en compararse con países de primer mundo.
"Los momentos no son porque la inflación está brutal, la economía no está como debería, si bien ha mejorado a niveles prepandemia, pero nos está faltando mucho todavía; muchas veces queremos ser como los países desarrollados cuando no estamos al igual que ellos. Entonces tenemos que competir en igualdad de circunstancias, qué bueno que a la gente se le puedan dar más vacaciones, pero también esa propia gente, qué va a pasar, pues los productos van a ser más caros", aseguró.
Empresarios del Rincón: empleados requieren más trabajo
Empresarios de San Francisco del Rincón desaprobaron la propuesta en la Cámara de Diputados para reducir la semana laboral a cinco días.
El empresario Alejandro Rodríguez manifestó que se trata de una medida que afectaría a las familias y a la producción de las compañías. Lo anterior, agregó, debido a que en esta región del estado, a los trabajadores se les paga por lo que ellos produzcan al día.
"No estoy de acuerdo. Aquí los trabajadores siempre requieren de más trabajo para ganar más, y si les reducen el trabajo, menos vamos a ganar. Todos salimos perjudicados", expresó.
La reforma laboral fue planteada para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas desde esta semana.
Aunque había sido aprobada el pasado martes en la Comisión de Puntos Constitucionales, de la Cámara de Diputados, fue desechada para su debate en el pleno, por lo que se contempla discutir en septiembre.
El también empresario, Francisco Javier Delgado, consideró que sería un retroceso y una afectación en específico a la zona industrial del Bajío.
Esto, agregó, por el tipo de industria en cuanto a las armadoras automotrices, la industria textil, maquiladoras de calzado y ya también el crecimiento del sombrero.
"Porque se maneja ya un proceso automatizado en la mayoría de las industrias y de las cuales la mano de obra bajaría si se acortaran los días. Y eso afectaría al bolsillo de las personas, más que un beneficio, sería un perjuicio", indicó.
Funcionaría si es paulatino y se le reducen impuestos al empresario, dice Canirac
Aprobar un día extra de descanso a la semana representaría un aumento del 17 por ciento en los costos al empresario, dijo el líder de la Canirac local Francisco Aguirre, quien señaló que una forma de equilibrar esa medida, es darle alguna ventaja al empresario en sus deducciones de impuestos.
“Es una propuesta (la de reducir las horas laborales) que tiene que analizarse de fondo para ver cuáles pueden ser los efectos secundarios. Esto tendría una repercusión en un incremento de 17 por ciento al salario directo, porque además ya tenemos vacaciones adicionales que ya se autorizaron y eso equivale a otro dos por ciento”, indicó el líder de los restauranteros.
Aclaró que a eso hay que agregar la subida de precios generalizados por la inflación. “Desde el sector empresarial sí se vislumbra algo importante porque tendríamos que cubrir esas horas que se reducen en contratación de más personal”.
Francisco Aguirre señaló que se incrementaría el costo en la nómina y en los impuestos porque tendrían que dar de alta a esas personas que se contraten “y en ese sentido, además de la falta de mano de obra, todavía se vendría a complicar un poco más porque no hay la mano de obra suficiente que esté calificada para poder cubrir esa falta de horas que tendríamos a la semana”.
Informó que se han realizado mesas de diálogo en la Ciudad de México, en la cámara nacional. “Solamente se han hecho mesas con el Consejo Coordinador Empresarial, con Coparmex, Canaco y Canirac, con los diputados para esta discusión, pero no se ha llegado a un acuerdo”.
Continuó “ahora lo que están diciendo es que la van a dejar para septiembre antes de volver a subirla, para dar tiempo de análisis. Todo apunta a que sí se va a autorizar y lo que nosotros pedimos es que no sea del golpe, que sea paulatino; no estamos en contra de los beneficios para los empleados, pero para los empresarios, sobre todo para las Pymes sería un golpe fuerte”.
El líder restaurantero en San Miguel de Allende apuntó que seguramente habrá algunos cambios en la propuesta, “yo espero que sea una negociación en donde tengamos apoyos al sector. Por ejemplo, nosotros hemos solicitado que toda la deducibilidad de los consumos sea al 100 por ciento, porque hay una regla que, si se factura a menos de 50 kilómetros de tu domicilio fiscal, no es deducible y estamos peleando que sí sea, que se quite esa disposición de los 50 kilómetros a la redonda”, finalizó.
Canacintra Irapuato asegura que reducción de jornada sería imposible
Aunque la iniciativa de ley para la obligatoriedad de otorgar dos días de descanso por semana a los trabajadores podría beneficiar a los empleados, líderes empresariales de Irapuato coincidieron en que la medida afectará considerablemente a las finanzas de las empresas. Más cuando se encuentran en plena recuperación postpandemia de Covid-19, sin apoyos gubernamentales federales.
“Por supuesto que estamos de acuerdo y la Canacintra siempre va a apoyar en todo aquello que es un beneficio para el trabajador, nosotros reconocemos la importancia de buscar las mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores y bueno el compromiso de Canacintra es con el desarrollo de las políticas públicas que así lo promuevan.
"En lo que sí hay un desacuerdo es que radica totalmente en el escenario que estamos viviendo ante la falta de esquemas de apoyos económicos y financieros, ya fuera bajo subsidios o préstamos a bajo interés que permitan compensar los costos adicionales de tener que contratar más empleados para sustituir la mano de obra que dejará de trabajar en este con la aplicación de esta iniciativa”, dijo Marycamen Vaca González, presidenta de la Canacintra.
Señaló que el momento financiero de las empresas no es ideal para que se implementen estas medidas, pues la recuperación económica ha sido lenta y compleja para la industria de la transformación y el otorgar dos días de descanso semanal a los trabajadores afectará la productividad.
“Esas son las necesidades que han expresado nuestros sectores, tener por parte del gobierno apoyo reales que no perjudiquen el avance económico y social, necesitamos financiamientos, apoyos por parte del gobierno federal y también capacitación”.
Canaco: Trabajo tendría que ser más duro con empleados
El secretario de la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo (Canaco ServyTur), Héctor Carlo León Ramírez, coincidió en que esta iniciativa de reforma laboral, perjudicará a las empresas sobre todo a las Mipymes.
“Como empresa tendremos menos ventas y eso a nadie le conviene, el Gobierno Federal tiene que escuchar a las empresas, desafortunadamente no están cumpliendo con lo que se prometió que iban a hacer paneles de discusión antes de aprobar, ahora lo aprueban en fast track.
“Entonces creo que esto a nadie nos conviene y tendremos que buscar de alguna defender a las empresas en cuanto a los grupos de trabajo y cámaras que esperemos reaccionen”.
León Ramírez cuestionó los descansos obligatorios para los trabajadores pues la dinámica laboral cambiará en sus centros de empleo, presionándolos a cumplir más objetivos en jornadas laborales cortas de cinco días.
“Para los trabajadores puede ser un aliciente para tener más de tiempo de compartir con la familia, eso no tiene duda y creo que puede ser algo positivo en cuanto al tema de desarrollo integral de la familia y adicionalmente poder cuestionar un poco más el tejido social, sin embargo, hay que también tomar en consideración desde el punto de vista del trabajador que las empresas tendrán que reorganizarse de una manera mucho más dura por así decirlo, el hecho de que su producción o sus objetivos tendrán que cumplirse en menos tiempo va a llevar a los trabajadores a tener un mayor desgaste dentro del horario y la jornada laboral”.
Habrá que esperar hasta septiembre
Cabe recordar que la reforma laboral se encuentra en la congeladora de la Cámara de Diputados, pues no alcanzará a ser discutida durante este periodo de sesiones que termina el 30 de abril. Su discusión podría darse en el siguiente periodo, que arranca en septiembre.
El diputado del PRI, Alejandro Arias Ávila afirmó que la iniciativa en materia laboral con la que se busca que los trabajadores tengan dos días de descanso, deben estudiarse a fondo, a fin de que se encuentre un equilibrio que pudiera beneficiar a las partes involucradas.
“Nadie puede estar en desacuerdo en que los trabajadores tengan más días de descanso, el asunto es que en el tema de los empresarios se inconforman porque es un asunto de productividad, así como es importante el tema del descanso, también es importante el tema de la productividad”.
Esto luego de que el gremio empresarial se ha manifestado en contra de la propuesta impulsada a nivel federal por el partido Movimiento Ciudadano, al señalar que reducir de 48 a 40 horas laborales, conllevaría afectaciones económicas serias.
Ante ello, el legislador local mencionó que es una iniciativa que requiere de un análisis y una reflexión a fondo, pues se deben tomar en cuenta variables como la productividad e incluso la falta de incentivos de la federación grave error desaparición de Conacytal sector empresarial; aunque dio que no se puede estar en desacuerdo con que los trabajadores tengan más tiempo para estar con su familia, prepararse más o para el propio descanso.
“Si hubiera incentivos para la productividad, si hubiera incentivos para los propios trabajadores, para la producción, para los empresarios, entonces podría ponerse en una balanza y hacer un equilibrio que pudiera avanzar este tipo de propuestas, pero como no están todos los elementos tiene que ser materia de reflexión y de buscar el punto medio en el que las diferentes partes estén de acuerdo en una modificación de este tipo, las diferentes partes que están en involucrados en esa situación”, dijo.
Por otra parte, el coordinador de los diputados del PRI en el Congreso del Estado, calificó como un grave error de la federación la desaparición del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) para convertirse en el Consejo Nacional de Humanidades, Ciencias y Tecnologías.
La intención es que los apoyos a los investigadores se entreguen de manera directa a los beneficiados, sin embargo, a decir de Alejandro Arias, con esto solo se busca el control político de la Cuarta Transformación.
“Es otro grave error que lastima a la comunidad científica que es el personal más preparado que tiene este país, es un error garrafal del presidente (…) qué se está tratando de hacer, el ayudar a que la ciencia mexicana tenga un impulso que ayude al desarrollo del país mediante la preparación de estas personas o lo que se busca es tener un programa clientelar que no aseguré que se fortalezca el campo de la ciencia en nuestro país”.
Destacó que, ante esto, hay una gran reacción de la comunidad científica y académica que han convocado a un paro nacional el próximo 2 de mayo en reclamo a la propuesta. A ello se suma la posible desaparición del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) como un organismo desconcentrado y pasaría a ser parte de la Secretaría del Bienestar.
Dijo que el presidente Andrés Manuel López Obrador busca destruir las instituciones para ponerles su sello particular:
“que no necesariamente hace que sean mejor las cosas por el contrario hay ejemplos muy claros de que no son mejores de que con el tiempo tiene que verse obligados a rectificar o que no se cumplen con los objetivos como hemos visto en días recientes, y tampoco busca la manera de construir desde el conceso, de común acuerdo”.
*Con información de: René Fúnes, Jonathan Juárez, Roberto López, Nancy Venegas
JG
