Dejan pendientes 18 mil asuntos laborales en Guanajuato tras desaparición de Juntas de Conciliación
A cuatro años de la desaparición de las Juntas, siguen pendientes miles de casos laborales. Foto: Especial
León, Guanajuato.- A cuatro años de la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado de Guanajuato, aún quedan pendientes alrededor de 18 mil asuntos laborales por resolver, de los cuales se buscará la mediación entre las partes para darles cierre.
“Nos quedan aproximadamente entre 16 y 18 mil asuntos todavía por cerrar en todas las Juntas locales. En todas hay asuntos antiguos, pero pueden haber asuntos nuevos. El problema es que es un juicio y, recordemos, que no es un trámite administrativo que dependa de la autoridad. Yo no sé qué va a promover una parte ni cómo le va a contestar la contraparte, porque si ve un derecho soslayado se puede amparar contra la autoridad, y ahí ya depende del colegiado”, dijo el subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Antonio Rodríguez Vázquez, sobre el tema.
Las reformas en materia de justicia laboral con las que desaparecieron las llamadas Julcas se aprobaron en noviembre de 2020 y entraron en vigor al año siguiente, dando paso a la creación de las cuatro Juntas locales de conciliación, donde, en diciembre de 2024, se decretó también la fusión de la junta de Guanajuato capital con la de Irapuato.
Rodríguez Vázquez añadió que, aunque no hay un plazo jurídico determinado para cerrar los cerca de 18 mil expedientes, por instrucción de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo se buscará la conciliación laboral para darles cierre en un periodo menor a tres años.
“Si yo veo un asunto trabado entre el trabajador y el patrón, mi objetivo va a ser cerrarlo. Si el abogado postulante tiene más asuntos trabados, yo le ayudo a cerrar todos los asuntos. Así, si iba por uno, salgo con tres. No hay plazo jurídico, pero sí nos estamos poniendo un máximo de 2 años y 6 meses a partir de que empezó la administración de la gobernadora para cerrar todas las juntas”, puntualizó.
ECOSYS, entre los pendientes en León
Entre los 18 mil expedientes pendientes de cierre se encuentra la demanda laboral realizada por 90 trabajadores de la desaparecida planta ECOSYS III en el municipio de León, la cual cerró en 2019 luego de que el Ayuntamiento de León autorizó la extinción de la concesión de la planta tratadora de aguas residuales a la empresa FIPASA, dejando a su plantilla laboral sin liquidación ni los pagos de las últimas semanas trabajadas.
El subsecretario del Trabajo afirmó que esa demanda ya está en vías de resolverse, y salvo que exista alguna nueva sentencia judicial, se espera poder concluirla a mediados de este año.
“Estamos en las últimas partes. Estamos por terminar, jurídicamente permítanme reservarme la parte, pero creo que lo de ECOSYS y SAPAL, antes de que termine el primer trimestre o el primer cuatrimestre, podría cerrarse. La voluntad de las partes es lo más importante. Hemos hablado con el abogado representante y con muchos trabajadores que son representados por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y algunos que son representados con abogados particulares”, expresó.
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