Infonavit llega a acuerdo de mejora salarial de su personal técnico
El Infonavit y su sindicato acordaron un aumento salarial del 4% y mejoras en prestaciones, además de aplicar medidas de austeridad
Logran incremento salarial para personal técnico operativo del Infonavit
CDMX, México.- El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit (SNTI) han alcanzado un acuerdo para incrementar el salario tabular del personal técnico operativo en un 4%. Este ajuste salarial tendrá efectos retroactivos al 24 de enero de 2025.
Infonavit y SNTI acuerdan aumento salarial del 4%Incremento de prestaciones
Además del aumento en el salario, se acordó un incremento del 2% en diversas prestaciones, tales como la ayuda de despensa, la ayuda de transporte, el incentivo laboral y el seguro escolar. Estas medidas buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Instituto.
En paralelo, la administración encabezada por el director general del Infonavit, Octavio Romero Oropeza, ha implementado disposiciones alineadas con la Ley Federal de Austeridad Republicana. Como parte de estas medidas, se estableció que ninguna persona trabajadora de nivel táctico y estratégico percibirá un ingreso bruto acumulado anual superior al estipulado por la Administración Pública Federal para el cargo de subsecretario.
Esta acción se basa en lo dispuesto en los artículos 12, fracción XVII, y 65, fracciones II y IV del Estatuto Orgánico del Infonavit, así como en el numeral 4 del Código de Ética.
Por otra parte, el Infonavit también ha anunciado una modificación en los indicadores de desempeño institucional. Históricamente, el éxito del Instituto se había medido con base en el volumen de créditos otorgados. Sin embargo, en adelante, se priorizará la efectividad en la solución de problemas y la calidad de la atención brindada a los derechohabientes y acreditados.
Este cambio permitirá unificar los esfuerzos de las distintas áreas del Instituto y sus delegaciones regionales, alineando a todos los trabajadores en una estrategia enfocada en el bienestar de los derechohabientes. De esta manera, el Infonavit reafirma su compromiso con la mejora continua de sus procesos y la garantía de los derechos laborales de su personal.
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